2019 में यूकिंग टीवी द्वारा साक्षात्कार

    झेजियांग जिदा मेटल कं, लिमिटेड की स्थापना 2015 में हुई थी, जिसे पहले यूकिंग जिदा एक्सेसरीज फैक्ट्री के नाम से जाना जाता था, जो DZ47-60, C65, C60, NC, DPN और अन्य समायोजन शिकंजा और विभिन्न बन्धन शिकंजा के उत्पादन में विशेषज्ञता रखती है।C45 स्विच पर इस्तेमाल होने वाले स्क्रू वायर को एडजस्ट करने जैसे उत्पाद देश के अधिकांश बाजारों को कवर करते हैं।कंपनी के ग्राहकों में पैनासोनिक, चिंट, शंघाई लियांगक्सिन और उद्योग के अन्य प्रमुख उद्यम शामिल हैं।उन्नत उत्पादन उपकरण और परीक्षण उपकरण के साथ, उत्पादित विभिन्न समायोजन शिकंजा विश्वसनीय गुणवत्ता, पूर्ण विनिर्देशों और विचारशील सेवा के हैं, जो ग्राहकों द्वारा अच्छी तरह से प्राप्त किए जाते हैं।

    "गुणवत्ता पहले, ग्राहक पहले" जेद्दा का व्यावसायिक सिद्धांत है।सुधार, कठोर तकनीकी प्रक्रिया और सख्त निरीक्षण मानकों को बनाए रखने का उत्पादन रवैया सभी उत्पाद की गुणवत्ता के प्रति उनके दृष्टिकोण को दर्शाता है।एक लंबे समय के लिए, झेजियांग जिदा मेटल कं, लिमिटेड गुणवत्ता को उद्यम के जीवन के रूप में मानता है, ईमानदारी और विश्वास को अपने स्वयं के विकास लक्ष्यों के रूप में मानता है, और उत्पाद की गुणवत्ता में लगातार सुधार करता है।

हमारे उत्पादों का गुणवत्ता नियंत्रण काफी सख्त है, क्योंकि हम अपने अस्तित्व के रूप में गुणवत्ता पर भरोसा करते हैं।जब गुणवत्ता अच्छी होगी, तभी हमारे दरवाजे पर ज्यादा ग्राहक आएंगे और गोल्डन फीनिक्स उड़ जाएगा। सेवा भी है।झेजियांग प्रांत के बाहर, हम ग्राहकों द्वारा 24 घंटे दिए गए सुझावों या राय से निपटते हैं;वानजाउ शहर में, हमें 8 घंटे के भीतर जवाब देना होगा, जो हमारे ब्रांड की विशेषता है।

——वेन जिनपू, झेजियांग जिदा मेटल कंपनी लिमिटेड के महाप्रबंधक।

  व्यावसायिक सफलता को सामाजिक जिम्मेदारी के साथ कैसे जोड़ा जाए, और लाभ की खोज और सामाजिक जिम्मेदारी के बीच संबंधों को संतुलित कैसे किया जाए, यह हर उद्यम की विकास प्रक्रिया में एक अपरिहार्य समस्या है।कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी की पूर्ति न केवल पारिस्थितिक पर्यावरण की सुरक्षा, संसाधनों के तर्कसंगत उपयोग और क्षेत्रीय आर्थिक विकास के लिए सकारात्मक सामाजिक मूल्य है, बल्कि कॉर्पोरेट छवि और ब्रांड प्रतिस्पर्धा को बढ़ाने और व्यावसायिक सफलता को बढ़ावा देने में भी मदद करती है।साथ ही, जेद्दा ने अपने सामाजिक दायित्वों को सक्रिय रूप से पूरा किया है, गांव के लिए पुलों और सड़कों का निर्माण किया है, और विभिन्न धर्मार्थ गतिविधियों में भाग लिया है।कॉर्पोरेट संस्कृति के संदर्भ में, यह कर्मचारियों के लिए मानवीय देखभाल को भी बहुत महत्व देता है।2018 में चीनी नव वर्ष के दौरान, कंपनी के नेता कंपनी के पुराने कर्मचारियों से मिलने के लिए विशेष रूप से गुइझोउ भी गए, ताकि कर्मचारी कंपनी द्वारा लाए गए गर्मजोशी को पूरी तरह से महसूस कर सकें।

हम कदम दर कदम आज तक आए हैं।मूल रूप से, यह दो लोगों और तीन मेरे साथ शुरू हुआ, और अब 140 लोग हैं।कदम दर कदम हम आज पहुंच गए हैं।मूल उद्देश्य सामाजिक दायित्वों को पूरा करना है।एक बार किसी ने मुझसे पूछा, उसने कहा हमारे पास इतने पदक हैं, उसने मुझसे पूछा कि कौन सा सबसे भारी है, और फिर मैंने उसे बिना यह सोचे कि डेलिक्सी ने मुझे एक पदक दिया, जो सामाजिक जिम्मेदारी को पूरा करने का पुरस्कार है।मुझे लगता है कि यह मेरे लिए सबसे भारी वजन है।

——वेन जिनपू, झेजियांग जिदा मेटल कंपनी लिमिटेड के महाप्रबंधक।

ईमानदारी, सहयोग, जिम्मेदारी और कृतज्ञता ऐसे मूल मूल्य हैं जिनका जेद्दा ने हमेशा पालन किया है।वेन जिनपू ने हमें बताया कि भविष्य का सामना करते हुए, हम एक उच्च दिशा में विकसित होंगे, बुद्धिमान निर्माण की राह पर आगे बढ़ते रहेंगे, समय की गति के साथ चलते रहेंगे, समय के साथ तालमेल बिठाएंगे, बड़े और मजबूत बनेंगे और आगे बढ़ेंगे।